ΕΝΩΣΗ ΜΕΤΟΧΩΝ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 

54 

CIAs ενώ μόνο 70 από αυτούς συμμετείχαν αποδοτικά στην έρευνα. Οι 
έρευνες υποδεικνύουν ότι οι απόψεις των ερωτηθέντων επηρεάζονται 
από την εργασιακή εμπειρία, καθώς οι παλαιότεροι έχουν πιο 
σκεπτικιστική άποψη για τον Κώδικα Ηθικής με αποτέλεσμα σε πολλές 
περιπτώσεις οι απαντήσεις τους να διαφέρουν. Τα αποτελέσματα της 
έρευνας υποδεικνύουν ότι η πλειονότητα των Ε.Ε υποστηρίζει την 
ενίσχυση του ρόλου του Κώδικα Ηθικής. Ο ρόλος του Κώδικα Ηθικής 
είναι πολύ σημαντικός καθώς ενισχύει την «ηθική σκέψη» των 
εργαζομένων. Από την άλλη, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις όπου ο Ε.Ε 
αναφέρεται σε παραπάνω από μία ομάδα επαγγελματιών (π. χ 
Διοίκηση, εργαζόμενοι του ελεγχόμενου τμήματος) με αποτέλεσμα τη 
σύγκρουση συμφερόντων. Σε αυτή την περίπτωση δεν υπάρχει η τέλεια 
λύση, παρά μόνο η πιο αποτελεσματική. Έτσι, η επίλυση τέτοιων 
προβλημάτων δεν πρέπει να βασίζεται σε καθιερωμένους κώδικες αλλά 
στην υποκειμενική κρίση του καθενός. 

 

Η ικανότητα των ελεγκτών να αναγνωρίζουν την παρουσία ηθικών 
προβλημάτων διερευνήθηκε από την Karcher (1996). Για τη διεξαγωγή 
της έρευνας διανεμήθηκαν μελέτες περιπτώσεων, σε 150 ελεγκτές από 
δύο εκ των έξι μεγάλων ελεγκτικών εταιρειών των ΗΠΑ. Το ποσοστό 
απόκρισης ήταν 28% (42 ολοκληρωμένες απαντήσεις). Επιπρόσθετα, 
στάλθηκαν  μελέτες περιπτώσεων σε 100 ελεγκτές άλλων εταιρειών από 
τις έξι μεγάλες ελεγκτικές. Το ποσοστό απόκρισης ήταν 63% ,αλλά οι 
ολοκληρωμένες απαντήσεις ήταν 62. Έτσι, το τελικό ποσοστό απόκρισης 
στην έρευνα ήταν 41.2%. Συγκεκριμένα, η έρευνα βασίστηκε σε τρία 
σενάρια που περιείχαν ηθικά ζητήματα. Η ανάλυση των δεδομένων 
υποδεικνύει ότι στο σύνολο, το  61.1% των υποκειμένων της έρευνας 
αναγνώρισε τη μετακίνηση ενός ελεγκτή ως αξιοσημείωτο ζήτημα, εκ 
των οποίων το 59.1% κατείχε σενάριο μέτριας σημαντικότητας ενώ το 
62.5% σοβαρής. Το 75.7%  του συνόλου αναγνώρισε το πρόβλημα της 
φοροδιαφυγής, εκ των οποίων το 77.1% κατείχε σενάριο μέτριας 
σημαντικότητας ενώ το 74.3% σοβαρής. Επιπλέον, το 51.6% ανέφερε το 
ζήτημα της σύγκρουσης συμφερόντων μεταξύ ενός πελάτη και  ενός 
ελεγκτή, εκ των οποίων το 25% κατείχε σενάριο μέτριας σημαντικότητας 
ενώ το 85.7% σοβαρής. Γενικά τα βασικά αποτελέσματα ήταν: 1. Η τάση 
για τον εντοπισμό ηθικών διλλημάτων δεν διαφέρει ανάλογα με τη 
θέση του ελεγκτή. 2. Η σημασία που δίνεται στον εντοπισμό ηθικών